人事代理科工作职责

    一、负责贯彻执行国家、省人事代理方面的政策法规，拟定全区人事代理工作实施办法，建立科学化、法制化、规范化的人事代理制度。
    二、负责管理各类专业技术人员、怪力人员和其他流动人员档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管，办理查阅和转递，并出具有关证明。
    三、负责委托代理单位人才招聘和人事规划设计；存档人员的人事档案保管、原干部（职工）身份保留、职称考评申报、档案工资核定、工龄连续计算等。
    四、负责承办毕业生人事代理，为委托存档的毕业生办理档案接转、转正定级、组织关系接转等。
    五、负责办理外商投资企业、合资企业、民营企业、私营企业、股份制企业和流动人员中各类专业技术人员专业技术职务资格的申报并组织好有关的培训和考试工作。
    六、负责向委托单位和个人提供国家人事工作方面的政策法规和咨询服务。
    七、负责完成法律法规规定和领导交办的其他工作。

（营口开发区人事人才网）