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1.负责区域人力资源调研、为区域人才开发和政策制定提供依据。
2.负责承办各类人才招聘洽谈活动和人才交流会。
3.开展人才资源信息需求信息的储存、发布、整理及查询服务工作。
4.负责为区内各企事业单位人才招聘、智力引进、素质测评、人才规划设计提供指导和服务。
5.负责人才网站开发、运营、推广和系统维护工作。
6.负责人才开发管理，人才政策宣传、公关外事等工作。
7.负责人才中介机构的审核、业务指导以及人才招聘广告审批工作。
8.负责人才市场的规划建设和管理工作。
9.负责完成法律法规规定和领导交办的其它工作。
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